Stellvertretender Montageeinsatzleiter (m/w/d)

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Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe und zählen mit ca. 220 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern auf dem Gebiet Technischer Schallschutz und Air-Intake-Systeme für Gasturbinen. Mit unseren Aero-Akustik-Windkanalanlagen und reflexionsfreien Messräumen haben wir einen High-Tech-Standard geschaffen, der uns rund um den Globus als Akustik-Experten bekannt gemacht hat. Ein internationaler Kundenkreis und weltweite Installationsorte setzen bei unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und globalem Denken voraus.

Ihre Aufgaben:

 

  • Stellvertretende Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams
  • Verantwortung für die Ausbringungsmenge und Produktqualität aus dem zugewiesenen Montageteam
  • Personalentwicklung im zugeteilten Zuständigkeitsbereich
  • Planung, Disposition und Überwachung sämtlicher Montage- und Serviceeinsätze in Abstimmung mit der Montageleitung
  • Effiziente Störungs- sowie Mängelbeseitigung durch Einsatz und Planung
  • Externe Qualifizierung und Beschaffung von Montagedienstleistungen in Abstimmung mit der Montageleitung
  • Sicherstellung einer termingerechten Auftragserfüllung
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für Projektleitung, Konstruktion, Vertrieb und Vorgesetzte
  • Verantwortung für Problemlösungen sowie aktive Mitarbeit am Kaizenprozess / KVP im Zuständigkeitsbereich, Einsatznachbereitung
  • Claim-Management in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Erarbeiten von baustellenabhängigen Sicherheitskonzepten
  • Verantwortlich für das projektbezogene Berichtswesen sowie Dokumentation von Abweichungen (deutsch/englisch)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung; wünschenswert ist eine fachspezifische Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Meister oder vergleichbarer Ausbildung
  • vorteilhaft und wünschenswert ist Führungskompetenz und Erfahrungen in der disziplinarischen Verantwortung für Teams im industriellen Umfeld, oder der Bereitschaft der kurzfristigen Erlangung dieser persönlichen, notwendigen Eigenschaften
  • Grundkenntnisse in der Implementierung und Anwendung von Lean Methoden, MTM und KVP
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hohes Engagement und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Nachhaltige und vertrauensbildende Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umgang mit MS Office und unserem ERP-System
  • Führerschein der Klasse B/3
  • weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Moderne und hochwertige Arbeitsmittel
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Wasserspender
  • Kostenloser Parkplatz
  • Essenszulage
  • Kantine

Ihr Weg zu uns

Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Georg Färber

Tel: +49 8282 8880-288
georg.faerber@faist.de

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